في 20 نوفمبر ، تجري الانتخابات العامة في إسبانيا ، وكما فعلنا في الانتخابات الأخيرة ، سنحدد وفي هذه الحالات ، تُعفى النساء الحوامل والأمهات والآباء من المشاركة في مركز الاقتراع ل العوائق المبررة.
ضمن قائمة أسباب العائق لتكون جزءًا من مراكز الاقتراع ، من المناسب التمييز بين الأسباب الشخصية والأسباب العائلية والأسباب المهنية. حدد المجلس الانتخابي المركزي جميع الحالات التي يمكن للمواطنين فيها تقديم أسباب مبررة لاستبعادهم من مركز الاقتراع في حالة تعيينهم كعناصر فيها.
دعنا نركز على حالة النساء الحوامل والأمهات والآباء. بعض الحالات تكفي بحد ذاتها للإعفاء من الذهاب إلى مركز الاقتراع ، ولكن هناك حالات أخرى يقرر فيها كل مجلس بعد الاعتماد ذي الصلة.
في هذا الصدد ، تجدر الإشارة إلى أنه ، على سبيل المثال ، في حالة حدوث خطر الحمل (قبل ستة أشهر) ، يعتمد القرار على المجلس الانتخابي في المنطقة. إذا كان قد تم تحديد موعد التعميد لطفلك في هذا التاريخ ، فيمكنك محاولة الإعفاء ، على الرغم من أنه غير مضمون. يحدث الشيء نفسه إذا لم يتمكن الوالد الآخر من رعاية الأطفال لسبب ما.
أسباب شخصية
يجب أن تُفهم على أنها أسباب شخصية تبرر ، في أي حال من الأحوال ، بأن يعفي العضو المعين في مركز الاقتراع من أداء المكتب:
- الحمل بعد ستة أشهر من الحمل وما يقابلها من فترة راحة الأم سواء كانت مدعومة أم لا بموجب المادة 45.1 من الضمان الاجتماعي) قانون العمال (ET) والمادة 133.bis والمتوافقة مع LGSS. يجب اعتماد هذه الافتراضات عن طريق شهادة طبية أو ، في حالة فترة إجازة الأمومة المدعومة ، عن طريق نسخ الإقرار الكتابي.
هذه هي الأسباب الشخصية التي يمكن أن تبرر عذر العضو المعين في مركز الاقتراع ، مع مراعاة ظروف كل حالة يتوافق مع المجلس الانتخابي للمنطقة:
- حالة الخطر أثناء الحمل خلال الأشهر الستة الأولى من ذلك ، المعلنة وفقًا للمادة 134 من LGSS ، شريطة أن تتوافق عوامل الخطر التي تحدد الموقف أيضًا عن طريق القياس في تطوير وظائف العضو في مركز الاقتراع. سيتم اعتماد هذا السبب عن طريق شهادة طبية توضح بالتفصيل القيود التي تمنع أو تعرقل هذا الأداء.
الأسباب العائلية لعدم كونها جزءًا من مركز الاقتراع
يجب أن تُفهم على أنها مسؤوليات عائلية أو أسباب تبرر ، في أي حال من الأحوال ، بأن يعفي العضو المعين في مركز الاقتراع من أداء المكتب:
حالة الأم ، أثناء فترة الرضاعة الطبيعية أو الاصطناعية، حتى يبلغ الطفل تسعة أشهر. يمكن تقديم الاعتماد من خلال نسخة من دفتر العائلة أو شهادة من الشخص المسؤول عن السجل المدني.
الرعاية المباشرة والمستمرة ، لأسباب الوصاية القانونية ، للأطفال دون الثامنة من العمر أو للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية أو الحسية. لاعتمادها ، يمكن تقديم نسخة من الوثيقة التي تعترف بتخفيض ساعات العمل المنصوص عليها لهذا الغرض في المادة 35.7 ET أو في اللوائح المماثلة المطبقة على الموظفين العموميين ، أو اعتماد الوحدات المسؤولة عن الخدمات. مجتمع الحكم الذاتي أو الكيان المحلي المقابل.
رعاية الأسرة المباشرة والمستمرة حتى الدرجة الثانية من التقارب أو التقارب التي لأسباب تتعلق بالعمر أو الحادث أو المرض ، لا يمكن أن يدافع عن نفسه. لإثبات هذه الحالة الطارئة ، إما نسخة من الوثيقة المكتوبة التي تقر بتخفيض ساعات العمل المنصوص عليها لهذا الغرض في المادة 35.7 ET أو في اللوائح المماثلة المطبقة على الموظفين العموميين ، أو إصدار الشهادات للوحدات المسؤولة عن الخدمات الاجتماعية للمجتمع المستقل أو الكيان المحلي المقابل.
هذه أسباب عائلية يمكن أن تبرر ، وفقًا لظروف كل حالة ، عذر العضو المعين في مركز الاقتراع:
موافقة يوم الانتخابات أحداث عائلية ذات أهمية خاصةالتي يتعذر الوصول إليها أو التي يتسبب فيها التأجيل في إلحاق أضرار اقتصادية كبيرة ، بشرط أن يكون الطرف المعني هو بطل الرواية أو لديه علاقة معه حتى الدرجة الثانية من الأقارب. في هذه الحالات ، يجب ألا يقوم الطرف المعني بتوثيق توقعات الحدث فقط ، ولكن أيضًا الطبيعة التي يتعذر الوصول إليها للحدث أو الأضرار الاقتصادية في حالة التعليق.
حالة أم أو والد الأطفال دون سن الرابعة عشرة، عندما يثبت أن الوالد الآخر لا يمكنه رعاية الطفل أثناء يوم الانتخابات ، ويفتقر أيضًا إلى الطرف المهتم من المتسابقين أو الأطفال الأكبر سناً الذين يمكنهم القيام بذلك. يجب توثيق هذه الظروف.
الحالات المهنية للعائق المبرر لا تشمل الحالات التي تهمنا.
كما نرى ، هناك بعض الأسباب الواضحة التي يتم قبولها العائق المبرر ليكون جزءًا من مراكز الاقتراع في حالة النساء الحوامل والأمهات والآباء، على الرغم من الظروف الأخرى ، سيكون كل مجلس انتخابي هو الذي يقرر "التخلص" أم لا.
