تورط الأب في رعاية الأطفال ، لحسن الحظ أنه أمر طبيعي على نحو متزايد ، وكذلك في بيئتنا يمكننا التحقق من ذلك ، حتى نعرف الآباء يستمتعون بإجازة أمومة.
لكن ليس كل الرجال متساوون وأحيانًا ليس خطأهم ، فهناك نساء يعاملن أزواجهن كما فعلت جداتهن ، مما يمنعهن من الانتقال إلى منطقة المساواة.
هذا هو حال بعض ورش العمل التي ستُعقد في توريفايجا (أليكانتي) ، حيث تتيح وزارة المساواة في مجلس المدينة وخدمة Infodona الفرصة لمساعدة الأسر الجديدة على ورشة المسؤولية المشتركة في رعاية الأطفال من 0 إلى 1 سنة.
لحضور ورش العمل هذه ، يجب عليك التسجيل في قاعة المدينة قبل 11 يونيو ، وخلال الأشهر المقبلة ، ستعقد ورشة عمل كل 15 يومًا تقريبًا من ساعة واحدة. يبدو أنها مبادرة جيدة ، لأنها تقرب الرجال من الأنشطة التي تقوم بها النساء تقليديا. أولئك الذين هم آباء وأمهات يعرفون بالفعل أو يجب أن يعلموا أننا اثنان ، وأننا لا نملك جداول زمنية وأنه إذا تمت مشاركة المهام ، فسوف يتحسن الوضع وتوطيد الروابط العائلية.
قد يكون من المفيد الحضور ، والإبلاغ عن تربية الأطفال ، وسيتم تجاهل أدوار الأب أو الأم ، وسيتم بذل محاولة لتعزيز الثقة والمسؤولية ، إلخ. لكننا نعتقد أن الأب الذي يمضي وقتًا طويلًا في الذهاب إلى ورشة العمل ، يدرك بالفعل دوره كأب ، وربما يفتقر إلى الدفعة التي يمكن أن تقدمها له الأم.
قد تحدث حالات أخرى لدى الرجال الذين يشعرون بأنهم مضطرون للحضور ، والذين سيفعلون ويحضرون كل ما يحتاجون إليه في ورش العمل ، ولكن بمجرد أن يتم في المنزل ، سيضطلعون بالدور الممنوح مرة أخرى.
يمكن العثور على حالات أخرى مختلفة ، مثل أن الأب غير قادر على التعامل مع عمله وأن ورش العمل تساعده على اكتساب هذه الثقة التي كان يفتقر إليها ، لمعرفة طفله ، لتلبية احتياجاته ، إلخ. هل قابلت أي من هذه الحالات؟
في الواقع ، فإن التغيير الذي يحدث للزوجين عند إنجاب طفل كبير للغاية ، ويمكن أن يكون من المفيد أن تتم تغطيته ، بالإضافة إلى تلقي معلومات حول رعاية طفلهما ، يمكنهما تبادل الاهتمامات والأفراح والتواصل ، وهو أمر جيد جدًا دائمًا.
)
